الأربعاء - 24 يونيو 2026 - الساعة 03:49 م بتوقيت اليمن ،،،
صحيفة 17يوليو/ خاص
تصاعدت المطالبات بإنصاف المقدم وجدي النخعي وتمكينه من مباشرة مهامه مديرًا للإصدار الآلي بالعاصمة عدن ، وذلك بعد سنوات من صدور قرار تعيينه رسميًا دون أن يتمكن من ممارسة عمله في المنصب الذي كُلّف به.
وأكدت شخصيات اجتماعية وناشطون أن المقدم النخعي يُعد من الكفاءات الإدارية والعسكرية المشهود لها بالخبرة والانضباط، مشيرين إلى أن استمرار عدم تمكينه من أداء مهامه يثير العديد من التساؤلات حول أسباب تعطيل تنفيذ القرار الصادر بشأنه.
ودعت الأصوات المطالبة بإنصافه الجهات المختصة إلى مراجعة هذا الملف والعمل على تنفيذ القرارات الإدارية وفقًا للقانون، بما يعزز مبدأ العدالة الوظيفية ويكفل تكافؤ الفرص بين جميع الكوادر الوطنية دون تمييز.
وشددت المطالبات على أهمية الاستفادة من الكفاءات المؤهلة في مختلف مؤسسات الدولة، معتبرة أن تمكين أصحاب الخبرة من أداء مهامهم يسهم في تطوير الأداء المؤسسي وتعزيز مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.
وأكدت أن إنصاف المقدم وجدي النخعي سيمثل خطوة إيجابية نحو ترسيخ مبادئ العدالة الإدارية واحترام القرارات الرسمية، بما يعزز الثقة بالمؤسسات ويخدم المصلحة العامة
